Erfahrung im Account-Management und in der Pflege von Kundenbeziehungen, Zufriedenheit der Kunden hat für Sie oberste Priorität Ihre Aufgaben: Sie recherchieren Wachstumsmöglichkeiten, fassen regelmäßig bei Kunden nach, um deren Anforderungen und Erwartungen bestmöglich zu erfüllen und loten potenzielle Geschäftschancen aus. Sie unterstützen Verkaufsprogramme bei Bestandskunden sowie potenziellen Neukunden Aktive Kundenbetreuung, Sie kommunizieren den Nutzen unserer Produkte und Dienstleistungen, mit dem Ziel Geschäftschancen zu erschließen und zum Abschluss zu führen Aktive Unterstützung des Key Account Manager oder Sales Manager Sie übernehmen die (Kalt-)Akquise und Lead-Generierung Sie erstellen und pflegen Verkaufschancen (Leads) in unserer Datenbank mit Kunden, Produkten, Terminen und Aufgaben.
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil des znt-Richter-Teams! Gerne auch wenn Sie sich unsicher sind, ob Sie alle Anforderungen erfüllen - wir stimmen die für Sie passende Aufgabenverteilung gemeinsam ab. Ihr Ansprechpartner: Adrian Bazzini HR Manager Tel: +49 (0)89 641 808 - 0
Schnittstellenkoordination und digitale Transformation Sie bewegen sich sicher im Spannungsfeld zwischen technischen und betriebswirtschaftlichen Anforderungen, koordinieren komplexe Schnittstellen und treiben IT- und Digitalisierungsvorhaben strukturiert voran. Was Dich auszeichnet: Ausbildung, Qualifikation und Zertifizierungen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Benefits Internationales Transformationsprogramm mit hoher strategischer Relevanz Bis zu 90 % mobiles Arbeiten nach Einarbeitung Langfristiger Projekteinsatz im SAP S/4HANA Umfeld Arbeiten in globaler Governance- und Template-Struktur Aufgaben Steuerung des lokalen SAP S/4HANA Rollouts inklusive End-to-End Prozessverantwortung Planung und Überwachung von Budget, Ressourcen, Risiken und Quality Gates Koordination von Localization-Anforderungen mit Business und Template Organisation Moderation von Steering Committees und Reporting an Senior Stakeholder Führung und Abstimmung internationaler Rollout-Teams Profil Langjährige Erfahrung als IT Project Manager mit mehreren Full-Cycle SAP Projekten Tiefgehende Expertise im SAP S/4HANA Rollout Management und Template Implementierungen Erfahrung in komplexen globalen Transformationsprogrammen mit Multi-Stakeholder Governance Sicherer Umgang mit Agile Frameworks, Jira, User Stories sowie klassischem Projektcontrolling Verhandlungssicheres Englisch, strukturierte Kommunikations- und Steuerungskompetenz Unsicher, ob die Stelle zu Ihnen passt?
Deine Aufgaben: Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Begleitung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten Unterstützung des Managements bei wichtigen Umsetzungsentscheidungen Mitwirkung bei der Einführung neuer Systeme und Funktionen, inklusive User Acceptance Tests, Schulungen und Support für Anwender Zusammenarbeit mit Fachbereichen und relevanten Stakeholdern zur Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen Pflege und Dokumentation einer konsolidierten Übersicht aller eingesetzten Anwendungen Zentraler Ansprechpartner für projektbezogene Fragestellungen und Schnittstellenkoordination zwischen IT und Fachbereichen Erstellung, Beschreibung und Priorisierung fachlicher Anforderungen, z. B. in Form von User Stories oder Backlogs Deine Qualifikation: Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise mit IT?
Konstruktion, Verwaltung und Fertigung sind eng verbunden von der technischen Planung über die Systemintegration bis zur Endmontage seriengefertigter Großbauteile für den gewerblichen Transportbereich Ihre Perspektiven und Benefits: Unbefristeter Vertrag mit langfristiger PerspektiveAttraktives Jahresgehalt weitere Sonderleistungen30 Tage Jahresurlaub37,5h StundenwocheAnteil an der betrieblichen AltersvorsorgeEigene KantineEffiziente Einarbeitung durch erfahrene KollegenGroße Flexibilität und Eigenverantwortung Verantwortungsbereiche & Kernaufgaben: Ansprechpartner/in für interne und externe Anfragen an die GeschäftsführungOrganisation und Koordination der Termine der Geschäftsführung Koordination von von Meetings, Tagungen und Präsentationen - sowie deren NachbearbeitungErstellung von Protokollen, Entscheidungsvorlagen und PräsentationenBearbeitung der ein- und ausgehenden Korrespondenz - Deutsch und EnglischVerwaltung vertraulicher Unterlagen, Verträge und DokumentePlanung, Buchung und Abrechnung von GeschäftsreisenSicherstellen des Informationsflusses zwischen Geschäftsführung, Management-Team und AbteilungenUnterstützung bei Projekten, Sonderaufgaben und kleineren eigenständigen Projekten Anforderungen & Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Hintergrund, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung in Management-Assistenz oder Office-ManagementHervorragende Organisationsfähigkeiten, hohe Eigeninitiative und VerantwortungsbewusstseinProfessionelles Auftreten - Loyalität und Diskretion im Umgang mit vertraulichen InformationenSicherer Umgang mit MS Office - insbesondere PowerPoint, Power BI, Word, Excel und OutlookServiceorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Flexibilität und StrukturSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, in Wort und Schrift Wir verweisen ausdrücklich auf unsere Datenschutzerklärung und Informationspflicht, einzusehen auf unserer Internetseite unter: https://akut-gmbh.de/datenschutzerklaerung https://akut-gmbh.de/informationspflichten Unternehmenstext Die akut...
Das ist dein Daily Business: Du möchtest Unternehmen dabei helfen, sich in einer Welt voller regulatorischer Anforderungen, digitaler Bedrohungen und wachsender Komplexität souverän aufzustellen? Wir bauen unser Team aus und suchen mehrere Berater:innnen!
Hohe Servicebereitschaft und Kundenorientierung Gute Erfahrungen und EDV-Kenntnisse im Projektmanagement Umfeld, bevorzugt in den Anwendungen Clarity, MS Project oder ähnlichem Erfahrung in der Abstimmung von Anforderungen mit Fachbereichen, IT und Management Grundverständnis von Projektmanagement-Prozessen, -Methoden und Governance-Strukturen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Sicheres und gewandtes Auftreten/Kontaktverhalten, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und klare Ausdrucksweise Fähigkeit, Themen präzise aufzubereiten, verständlich zu vermitteln und in fachliche Anforderungen zu überführen Ausgeprägte Eigeninitiative und Belastbarkeit Schnelle Auffassungsgabe, objektives und sicheres Urteilsvermögen und die Fähigkeit, technische Themen präzise aufzubereiten, verständlich zu vermitteln und in fachliche Anforderungen zu überführen Bereitschaft zu berufsbezogener Weiterbildung Bildschirmtauglichkeit Was erwartet Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag Equal-Pay-Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß iGZ) und Zulagen Persönliche Betreuung Weihnachts- und Urlaubsgeld (gemäß iGZ) Betriebliche Altersvorsorge Unfallversicherung Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Option auf Übernahme Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten) Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance.
Von der Reinigung und Instandhaltung bis hin zur technischen Gebäudebetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für jede Anforderung. Unsere qualifizierten Mitarbeiter sind darauf bedacht, die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden zu verstehen und effiziente, nachhaltige Lösungen zu liefern.
DEINE AUFGABEN • Du führst die Site Manager:innen technisch, operativ und disziplinarisch in Windenergie-Installationsprojekten • Du stellst sicher, dass alle Baustellen den HSE‑Vorgaben, rechtlichen Anforderungen und internen Standards entsprechen • Du setzt Unternehmensprozesse um und überwachst Qualitätsstandards auf den zugewiesenen Baustellen • Du planst, forecastest und koordinierst interne und externe Ressourcen für eine effiziente Projektausführung • Du verantwortest beeinflussbare Projektkosten und stellst die Einhaltung der vorkalkulierten Budgets sicher • Du arbeitest eng mit dem Management zusammen, um kurz- und mittelfristige Bereichsziele zu definieren und zu erreichen DEIN PROFIL • Mehrjährige Erfahrung in der Führung operativer Teams, idealerweise im Bau, Anlagenbau oder in der erneuerbaren Energie • Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Baumanagement oder vergleichbar, oder gleichwertige Berufserfahrung • Hohe HSE‑Orientierung und Vorbildfunktion für sicheres Arbeiten auf Baustellen • Erfahrung in der Remote‑Führung sowie in der Planung und Koordination geografisch verteilter Teams • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für klare Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit Entscheidungsstärke und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld • Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 50 %) sowie gelegentliche EU‑Reisen DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Kein Drama – du analysierst, packst das Thema an der Wurzel und bringst die Sache wieder auf Kurs. Unsere Anforderungen: Du bringst das nötige Rüstzeug mit: eine abgeschlossene technische Ausbildung oder – noch besser – eine Qualifizierung als Qualitätsfachmann.
Optional: Übernahme von Personalverantwortung (derzeit führen Sie ggf. 1–2 Mitarbeitende) mit Perspektive zur Teamleitung innerhalb der nächsten 1–2 Jahre. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Metalltechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Qualitätssicherung oder im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Metallbranche Gute Kenntnisse über relevante Normen und Standards (z.B.
Werde Teil der Stölting-Familie und erschaffe ein Arbeitsumfeld, das perfekt zu Dir, Deinen Bedürfnissen und Deinen Anforderungen passt. WIR MACHEN. Seit 1899. ________________________________________ Deine Bewerbung. Ich bin Alexander Raab - Dein Ansprechpartner.
Sie erstellen und implementieren Sicherheits- und Notfallpläne und organisieren sowie überwachen regelmäßige Inspektionen und Schulungen für Mitarbeiter. Sie stellen die Anforderungen zur Gebäude- und Grundstückssicherheit sicher. Sie wählen Dienstleister und Lieferanten aus und wirken bei Verhandlungen mit.
KG Hesel Wehrden 4 26835 Hesel Das bieten wir Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Attraktives Gehalt 30 Urlaubstage (5 Tage Woche) Vergünstigungen bei Fitnessstudios Das sind deine Aufgaben Eigenständige Koordinierung und Priorisierung von Mängeln und Störungen in den Filialen Anforderung und Auswertung von Angeboten Kontrolle von Dienstleistungen und Umsetzung von behördlichen Vorgaben Korrespondenz mit internen und externen Partnern Prüfen und Bearbeitung von Rechnungen Pflege und Aufbereitung von Stammdaten und Erstellen von Statistiken, so wie Kostenüberwachung Das bringst du mit POWER, um im Hintergrund die Fäden zusammenzuhalten Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, gerne mit immobilienwirtschaftlichen Grundkenntnissen oder eine vergleichbare Ausbildung Sicherer Umgang mit MS Office Sorgfalt und Schnelligkeit sowie Flexibilität und Teamgeist Sachbearbeiter-m-w-d-Facility-Management-Hesel
Unterstützung der Bereichsleiter und Objektleiter im operativen Tagesgeschäft Office Management: Archivierung, Korrespondenz, Terminierung Kundenmanagement: Verwaltung, Kommunikation, Beschwerdemanagement Abrechnungsvorbereitung für die Faktura Erstellung von Leistungsverzeichnissen Steuerung und Kontrolle aller organisatorischen und administrativen Aufgaben Erstellen von Auswertungen und Präsentationen Organisation aller administrativen Office Tätigkeiten Warum Sie bei uns glänzen - unsere Anforderungen an Sie! abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket insbesondere Excel Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit vertrauensvolle, offene und freundliche Art selbstständige sowie zielorientierte Arbeitsweise ausgeprägte Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung Organisationstalent So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online als Teamassistenz Office Management (m/w/d) in Ergolding, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
DEINE AUFGABEN • Du führst die Site Manager:innen technisch, operativ und disziplinarisch in Windenergie-Installationsprojekten • Du stellst sicher, dass alle Baustellen den HSE‑Vorgaben, rechtlichen Anforderungen und internen Standards entsprechen • Du setzt Unternehmensprozesse um und überwachst Qualitätsstandards auf den zugewiesenen Baustellen • Du planst, forecastest und koordinierst interne und externe Ressourcen für eine effiziente Projektausführung • Du verantwortest beeinflussbare Projektkosten und stellst die Einhaltung der vorkalkulierten Budgets sicher • Du arbeitest eng mit dem Management zusammen, um kurz- und mittelfristige Bereichsziele zu definieren und zu erreichen DEIN PROFIL • Mehrjährige Erfahrung in der Führung operativer Teams, idealerweise im Bau, Anlagenbau oder in der erneuerbaren Energie • Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Baumanagement oder vergleichbar, oder gleichwertige Berufserfahrung • Hohe HSE‑Orientierung und Vorbildfunktion für sicheres Arbeiten auf Baustellen • Erfahrung in der Remote‑Führung sowie in der Planung und Koordination geografisch verteilter Teams • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für klare Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit Entscheidungsstärke und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld • Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 50 %) sowie gelegentliche EU‑Reisen DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Du führst Erstbemusterungen (FAI) nach definierten Prüfplänen durch und stellst so sicher, dass die Produkte schon vor Serienstart höchsten Qualitätsansprüchen entsprechenMit deinem technischen Verständnis prüfst und plausibilisierst du Zeichnungen und sorgst dafür, dass Anforderungen klar, vollständig und umsetzbar sindDu entwickelst die Prüfpläne kontinuierlich weiter und trägst aktiv dazu bei, Qualitätsstandards auf ein neues Level zu hebenAuf Basis der Qualitätsrichtlinien triffst du fundierte Entscheidungen über Materialfreigaben und stellst damit reibungslose Produktionsprozesse sicherAls wichtige Schnittstelle zu Lieferanten klärst du Qualitätsabweichungen effizient und kommunizierst auf Augenhöhe zu allen Q-relevanten ThemenIm SAP-System bearbeitest du FQ-Meldungen und pflegst qualitätsrelevante Stammdaten – präzise, zuverlässig und vorausschauendDurch deine Teilnahme an Produktionslenkungssitzungen (PSB) wirkst du direkt an der Absicherung der Produktions- und Qualitätsprozesse mitMit regelmäßigen Lieferantenaudits und einer KPI-basierten Qualitätsbewertung stärkst du nachhaltig eine LieferantenperformanceDu leitest Maßnahmen bei Nichtkonformitäten ein, verfolgst sie konsequent nach und stellst sicher, dass Abweichungen langfristig behoben werdenAuch softwareseitig behältst du die Qualität im Blick: Du prüfst Spezifikationen, Architektur, Testergebnisse und Releases und sorgst für vollständige, auditfähige Lieferdokumentation Eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein technisches Studium (z.B.
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Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Einen Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Eine nicht immer einfache Aufgabe, denn je nach Auftragsverhältnis sind die Anforderungen sehr unterschiedlich und der Anspruch an uns stets hoch. Führung : Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams und steuern das operative Tagesgeschäft.
Aufgaben: Betreuung des Empfangsbereichs Begrüßung der Gäste und Besucher Koordination von Terminen und Besprechungen Betreuung der Telefonzentrale Mitarbeit in der Rechnungsprüfung, Dokumentation und im Bestellwesen Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Büro Organisation und Verwaltung des Postein- und ausgangs Datenpflege in internen Systemen Erstellung von Auswertungen Bearbeitung eingehender Post sowie Versandvorbereitungen Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Empfangs- oder Office-Management-Bereich wünschenswert Freundliches und professionelles Auftreten Gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil Organisationsgeschick und eine selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Von der Reinigung und Instandhaltung bis hin zur technischen Gebäudebetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für jede Anforderung. Unsere qualifizierten Mitarbeiter sind darauf bedacht, die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden zu verstehen und effiziente, nachhaltige Lösungen zu liefern.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Facility Management, Wartungsunternehmen) Sicherstellung der ordnungsgemäßen Vertragsverwaltung, Nebenkostenabrechnungen und Objektbuchhaltung Mitwirkung bei Vermietungsstrategien in Zusammenarbeit mit den regionalen Leasing Managern Ansprechpartner für interne Stakeholder, Dienstleister, Mieter und Management Fundierte Berufserfahrung im kaufmännischen Property Management von Gewerbeimmobilien ist essenziell Erste Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle ist wünschenswert Gutes Verständnis für die technischen Anforderungen von Gewerbeimmobilien (z.B. Instandhaltung, Gebäudetechnik, Übergabe-/Abnahmeprozesse) Immobilienbezogene Berufsausbildung, Studium oder fundierte Tätigkeit im Bereich Gewerbeimmobilien Bundesweite Reisebereitschaft Ausgeprägte Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung, Qualitätsbewusstsein und ein souveränes Auftreten Freude daran, Themen voranzutreiben, Teams weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien Dienstwagen mit privater Nutzung Home-Office-Möglichkeiten Selgros-Mitgliedschaft Urban Sports Club Mitgliedschaft Aktienoptionen Diensthandy und Laptop Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege Ein starkes und motiviertes Team Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation.
Sie begleiten die Organisation von Zulassungs- und Anstellungsverfahren und lernen die Anforderungen an Zweigpraxen, Sitzübertragungen oder Praxisnachfolger:innen praxisnah kennen. Sie behalten Fristen im Blick, verfolgen laufende Vorgänge aktiv nach und dokumentieren relevante Unterlagen und Verfahrensstände gewissenhaft im Team.
Mitarbeit bei marktspezifischen Analysen, operativen und strategischen Projekten Anforderungen Studium in den Bereichen BWL oder verwandten Fachrichtungen Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch & Englisch Sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten Freude an der Arbeit in einem internationalen Team Hands-on-Mentalität, hohe Motivation und selbstständige Arbeitsweise Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
Ein inspirierendes Umfeld mit außergewöhnlichen Menschen und einer offenen Feedbackkultur.Home-Office sowie deutschlandweite Reisetätigkeit zum KundenWir legen Wert auf Ihre Zufriedenheit und gestalten gemeinsam mit Ihnen Lösungen, die perfekt zu Ihren individuellen Bedürfnissen passen.Strategische Beratung: Unterstützung unserer Kunden bei der Entwicklung von IT-Strategien und Roadmaps, die ihre Geschäftsziele optimal unterstützen.Tool-Auswahl und Integration: Beratung bei der Auswahl und Einführung von ITSM-Tools, einschließlich Anforderungsmanagement, Tool-Integration und Automatisierung.Prozessdesign: Analyse, Konzeption und Optimierung von IT-Service-Prozessen nach ITIL®-Standards und anderen Best Practices.Change Management: Begleitung von Veränderungsprozessen, um sicherzustellen, dass neue ITSM-Lösungen erfolgreich implementiert und angenommen werden.Kundenbetreuung: Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um deren Anforderungen zu verstehen und optimale Lösungen zu entwickeln.Schulung und Coaching: Durchführung von Trainings und Workshops zu IT Service Management-Themen, um das Wissen und die Fähigkeiten unserer Kunden zu erweitern.Wissensaustausch: Dabei erweitern Sie auch stets Ihren eigenen Horizont und treten mit Ihren Kolleg:innen in einen aktiven Wissensaustausch.Berufserfahrung: Fundierte praktische Erfahrung in der ITSM-Beratung oder einer vergleichbaren Rolle, mit umfassendem Wissen in der Analyse, Optimierung und Implementierung von IT-Service-Prozessen sowie der Leitung komplexer Projekte.Fachkenntnisse: Umfangreiches Know-how in ITIL®, ergänzt durch Kenntnisse in weiteren Frameworks wie Scrum, PRINCE2®, DevOps, etc.; Zertifizierungen sind von Vorteil.Kundenorientierung: Fähigkeit, auf Augenhöhe mit Kunden zu kommunizieren, Bedürfnisse zu erkennen und zielgerichtet Lösungen zu entwickeln.Analytisches Denken: Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und innovative, pragmatische Lösungen zu entwickeln.Moderations- und Präsentationsfähigkeiten: Erfahrung in der Durchführung von Workshops, Trainings und Präsentationen vor unterschiedlichen Zielgruppen – von operativen Teams bis hin zum C-Level-Management.Sprachkenntnisse und Reisebereitschaft: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft und Flexibilität für Projekteinsätze – denn Sie beraten deutschlandweit internationale Teams und Organisationen.Klingt spannend?
Betreuung von Gebäuden/Objekten ganzheitlich (TGM + IGM) Steuerung und Qualitätskontrolle von FremddienstleisternKoordination und Einweisung von Handwerkern und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und LeistungsabnahmenBetreuung der Mieter (Mietermanagement)Ergreifung von Erstmaßnahmen bei Gefahr in VerzugRufbereitschaft Warum Sie bei uns glänzen - unsere Anforderungen an Sie! Abgeschlossene Berufsausbildung als Meister oder Techniker in einem gebäudetechnischen Gewerk (Elektro, HLKS), Fachwirt FM mit technischer Ausrichtung oder vergleichbar Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren PositionFundierte Berufserfahrung im technischen Facility Management sowie in der Betreuung mehrerer ObjekteGute Kenntnisse im Bereich der TGA (Elektro sowie HKLS), Kenntnisse im Brandschutz sind von VorteilGute Organisations- und KommunikationsfähigkeitAusgeprägte Service und KundenorientierungFührerschein Klasse B (zwingend erforderlich)Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online als Objektleitung (m/w/d) techn.
Dabei unterstützt eine Abteilungsleitung sowie ein Klimamanager mit ca. 50 Mitarbeiter:innen das Management des Wohnungsbestandes, die Modernisierungsprojekte sowie die Steuerung der Bestandstechniker.Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technisches Gebäudemanagements mit Fokus Nachhaltigkeit und Energieeffizienz Berufliche Erfahrung im wohnungswirtschaftlichem Kontext Kenntnisse im Bereich der energetischen Sanierung und der Integration erneuerbarer Energien Erfahrung in der Planung und Umsetzung von klimaschutzrelevanten Baumaßnahmen Gute Kenntnisse über Förderprogramme und gesetzliche Anforderungen im Bereich des nachhaltigen Bauens Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und strategisches Denkvermögen Führungskompetenz, Teamgeist und hohe soziale KompetenzEine herausfordernde Position mit hoher Verantwortung und der Möglichkeit, den Wohnungsbestand nachhaltig auf die Klimaziele im Bausektor auszurichten Unbefristete Festanstellung mit Vollzeit-Vertrag Ermöglichung von Mobile Working Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Immobilienwirtschaft sowie weitere Sozialleistungen Ein angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Hannover Sehr gute Karriereperspektive bei entsprechender EignungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Facility Management, Wartungsunternehmen)Sicherstellung der ordnungsgemäßen Vertragsverwaltung, Nebenkostenabrechnungen und ObjektbuchhaltungMitwirkung bei Vermietungsstrategien in Zusammenarbeit mit den regionalen Leasing ManagernAnsprechpartner für interne Stakeholder, Dienstleister, Mieter und Management Fundierte Berufserfahrung im kaufmännischen Property Management von Gewerbeimmobilien ist essenziellErste Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle ist wünschenswertGutes Verständnis für die technischen Anforderungen von Gewerbeimmobilien (z.B. Instandhaltung, Gebäudetechnik, Übergabe-/Abnahmeprozesse)Immobilienbezogene Berufsausbildung, Studium oder fundierte Tätigkeit im Bereich GewerbeimmobilienBundesweite ReisebereitschaftAusgeprägte Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und strukturierte ArbeitsweiseHohe Serviceorientierung, Qualitätsbewusstsein und ein souveränes AuftretenFreude daran, Themen voranzutreiben, Teams weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen Wachsendes Unternehmen mit flachen HierarchienDienstwagen mit privater NutzungHome-Office-MöglichkeitenSelgros-MitgliedschaftUrban Sports Club MitgliedschaftAktienoptionenDiensthandy und LaptopModerne Arbeitsumgebung und kurze EntscheidungswegeEin starkes und motiviertes Team Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation.
Aufgabenschwerpunkte: Unterstützung im operativen Facility Management Mitarbeit bei der Betreuung von Gebäuden, technischen Anlagen und Dienstleistern Unterstützung bei Wartungs-, Instandhaltungs- und Prüfmaßnahmen Dokumentation von Leistungen, Mängeln und Maßnahmen Mitwirkung bei Ausschreibungen, Angebotsvergleichen und Vergaben Unterstützung im Vertrags- und Kostenmanagement Anforderungen: Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar Interesse an technischen und kaufmännischen Fragestellungen im Facility Management Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel und Word) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Sie interessieren sich für diese Aufgaben?
Eine nicht immer einfache Aufgabe, denn je nach Auftragsverhältnis sind die Anforderungen sehr unterschiedlich und der Anspruch an uns stets hoch.Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. in der BWL oder in der Immobilienwirtschaft.Praxiserfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft und haben bereits Verantwortung in der Führung von Mitarbeitenden übernommen.Persönlichkeit: Sie sind eine engagierte und motivierende Führungspersönlichkeit, die Herausforderungen lösungsorientiert und effizient angeht.
Regulatorisches Fachverständnis: Sie haben Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen im technischen Kontext, insbesondere im Kontext von Chemikalien und Materialien (u.a. REACH-Verordnung und RoHS-Richtlinie) und sind in der Lage, technische sowie regulatorische Anforderungen fachlich fundiert zu bewerten.
Dein Platz bei uns: Führen die Entwicklung und Umsetzung von Projektplänen, Zeitplänen und Budgets durch Koordinieren mit interdisziplinären Teams, um den Projektumfang, die Ziele und die Ergebnisse zu definieren Überwachen den Projektfortschritt und die Leistung, identifizieren und adressieren Sie etwaige auftretende Probleme oder Risiken Dienen als primärer Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder, die am Projekt beteiligt sind Liefern zeitnahe Updates und Berichte zum Projektstatus, Meilensteinen und wichtigen Kennzahlen an Stakeholder und das obere Management Verwalten Projektbudgets, Ausgaben und Ressourcennutzung, um Effizienz und Kosteneffektivität zu optimieren Identifizieren Ressourcenbedarfe und geben Sie Empfehlungen für zusätzliche Unterstützung oder Anpassungen bei Bedarf Identifizieren proaktiv Projektrisiken und entwickeln Sie Maßnahmen zur Risikominderung, um potenzielle Auswirkungen zu minimieren Antizipieren und reagieren Sie auf Änderungen im Projektumfang, Anforderungen oder externe Faktoren, die sich auf Projektergebnisse auswirken können Dein Weg zu CYBEX: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Textilmanagement, Modedesign oder einem verwandten Bereich Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement, bevorzugt in den Textil- und Modedesignindustrien Gutes Verständnis von Projektmanagementmethoden, -werkzeugen und -best Practices Ausgezeichnete organisatorische, Zeitmanagement- und Priorisierungsfähigkeiten Außergewöhnliche Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten Fähigkeit, in einer schnelllebigen, dynamischen Umgebung erfolgreich zu sein und sich an sich ändernde Prioritäten anzupassen Bereitschaft und Fähigkeit zu Reisen (China und andere Produktionsgebiete) Fließend in englischer Sprache, Deutschkenntnisse sind von Vorteil Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen.
DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium oder im Einzelfall nachgewiesene gleichwertige Befähigungen (vorzugsweise im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftsingenieurwesen etc.)Hohe Affinität zu prozessualen und IT-technischen Themen.Berufserfahrung im Bereich IT-Koordination, IT-Service-Management oder in Schnittstellenrollen zwischen IT und Fachbereichen von Vorteil.Gute Kenntnisse in IT-Projektmanagement, agilen Methoden und IT-ManagementFundiertes Verständnis moderner IT-Systemlandschaften, Anwendungsmanagement und gängiger Service-Management-Prozesse.Hohe Servicebereitschaft und KundenorientierungGute Erfahrungen und EDV-Kenntnisse im Business Intelligence und Analytics Umfeld, bevorzugt in den Anwendungen SAP Analytics Cloud oder Microsoft Power BI, SAP Business Warehouse und SAP ERPErfahrung in der Abstimmung von Anforderungen mit Fachbereichen, IT und ManagementVerhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute EnglischkenntnisseSicheres und gewandtes Auftreten/Kontaktverhalten, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und klare AusdrucksweiseFähigkeit, technische Themen präzise aufzubereiten, verständlich zu vermitteln und in fachliche Anforderungen zu überführenAusgeprägte Eigeninitiative und BelastbarkeitSchnelle Auffassungsgabe, objektives und sicheres Urteilsvermögen und die Fähigkeit, technische Themen präzise aufzubereiten, verständlich zu vermitteln und in fachliche Anforderungen zu überführen WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl.
Entwerfen, entwickeln und implementieren von skalierbaren Softwarekomponenten und -systemen unter Verwendung von C#, .NET und verwandten Technologien Umsetzung geschäftlicher und technischer Anforderungen in gut strukturierten, wartbaren und testbaren Code sowie Modernisierung und Optimierung bestehender Lösungen zur Dokumentenerfassung und -verarbeitung Mitwirkung an der Entwicklung unserer generativen KI-Lösungen (GenAI) und der damit verbundenen Integrationsschichten (z.
OBE, TMC-Prozesse) sowie typischer Pain Points von Reisenden und Reiseorganisatoren Nachgewiesene Fähigkeit zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Reisepartnern, mit Fokus auf operative Exzellenz, kontinuierliche Verbesserung und Kosteneffizienz Fundierte Kenntnisse in Budgetsteuerung, KPI-Tracking und Kostenoptimierung Gute Kenntnisse der rechtlichen, regulatorischen und Compliance-Anforderungen im Reise- und Fuhrparkumfeld Nachweisbare Führungs- oder Mitarbeiterverantwortung Strukturierte, hands-on geprägte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Ownership-Mindset Sehr gute Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen.
Aufgaben • Persönliche Betreuung und generationenübergreifende Beratung Ihrer zugeordneten Kundinnen und -Kunden • Aktive Umsetzung der ganzheitlichen Vermögensberatung mit den Beratungs- und Betreuungsprogrammen im Wealth Management • Etablierung eines exzellenten Kundennetzwerks und selbstinitiierte Kundenansprache sowie -akquise • Aufbau und Pflege einer erfolgreichen Kunde-Bank-Beziehung in Zusammenarbeit mit den regionalen Private Banking Teams • Proaktive Beratung und Unterstützung bei Kundenanfragen zu Dienstleistungen des Wealth Managements in Ihrem Betreuungsgebiet. Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Idealerweise Qualifikation zum Certified Financial Planner • Sehr gute, fundierte Kenntnisse im Anlage- und Wertpapiergeschäft, zu steuerlichen Themen und zur generationenübergreifenden Beratung • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Flexible Personaleinsätze sind für Unternehmen unabdingbar um den Anforderungen der heutigen Arbeitswelt gerecht werden zu können. Als kompetentes Bindeglied zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern liefert die Liebert GmbH Unternehmen seit über 37 Jahren individuell abgestimmte Lösungen im Personalmanagement und bietet seinen Mitarbeitern sichere Arbeitsplätze, optimale Rahmenbedingungen und interessante Berufsperspektiven.
Enduser-Kommunikation und eine proaktive Rolle im Störungsmanagement/ Release-Management für die SAP-Lösung Compliance: Umsetzung regulatorischer Anforderungen (BaFin, DORA), Dokumentation, Erstellen von Anweisungen und Richtlinien, Pen-Tests, Recovery-Tests Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Umfangreiche Erfahrung in SAP-Entwicklung (S/4HANA, Fiori, UI5, Adobe Forms) Sehr gute Kenntnisse in ABAP und ABAP OO Tiefes Verständnis von SAP-Architekturen und SAP-Basisbetrieb Kenntnisse in Schnittstellentechnologien (SAP BTP, SAP CPI, REST, SOAP) Breite IT-Erfahrung: Linux, Datenbanken, Netzwerksicherheit, Firewalls Erfahrung in agilen Teams (Scrum/Kanban) und mit Tools wie Jira und Confluence Kommunikationsstärke, proaktiver Teamplayer, strukturierte Arbeitsweise Fließendes Deutsch (C-Level) und Englisch in Wort und Schrift Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Integration in ein motiviertes und erfolgreiches Team Attraktives Gehaltspaket und diverse Benefits Zugehörigkeit zu einem etablierten Unternehmen 35 Stundenwoche Flexibles Arbeiten mit Home Office Option Ansprechende Vergütung gemäß Tarifvertrag Persönliche Entwicklungsangebote und Gesundheitsangebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt zwischen 80.000 € und 100.000 €.
Aufgaben • Persönliche Betreuung und generationenübergreifende Beratung Ihrer zugeordneten Kundinnen und -Kunden • Aktive Umsetzung der ganzheitlichen Vermögensberatung mit den Beratungs- und Betreuungsprogrammen im Wealth Management • Etablierung eines exzellenten Kundennetzwerks und selbstinitiierte Kundenansprache sowie -akquise • Aufbau und Pflege einer erfolgreichen Kunde-Bank-Beziehung in Zusammenarbeit mit den regionalen Private Banking Teams • Proaktive Beratung und Unterstützung bei Kundenanfragen zu Dienstleistungen des Wealth Managements in Ihrem Betreuungsgebiet. Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Idealerweise Qualifikation zum Certified Financial Planner • Sehr gute, fundierte Kenntnisse im Anlage- und Wertpapiergeschäft, zu steuerlichen Themen und zur generationenübergreifenden Beratung • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Mehrjährige Erfahrung im Facility Management, idealerweise aus dem Umfeld der Gebäudereinigung/Unterhaltsreinigung und in einer Matrixorganisation Lösungsorientiere Führungskompetenz Starkes betriebswirtschaftliches Verständnis und Zahlenaffinität Strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise und souveräne Kommunikation Fähigkeit, komplexe Anforderungen pragmatisch in Lösungen zu übersetzen Versiert in der Bearbeitung umfangreicher Ausschreibungen insbesondere im der Gebäudereinigung sowie der Kalkulation und Erarbeitung von Konzepten.
Dienstsitz: Stuttgart Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: leistungsbezogen Anforderungen Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines vergleichbaren Studienganges. Ersatzweise können Sie bereits Berufserfahrung im IT-Umfeld nachweisen.
Entwerfen, entwickeln und implementieren von skalierbaren Softwarekomponenten und -systemen unter Verwendung von C#, .NET und verwandten TechnologienUmsetzung geschäftlicher und technischer Anforderungen in gut strukturierten, wartbaren und testbaren Code sowie Modernisierung und Optimierung bestehender Lösungen zur Dokumentenerfassung und -verarbeitungMitwirkung an der Entwicklung unserer generativen KI-Lösungen (GenAI) und der damit verbundenen Integrationsschichten (z.
Enduser-Kommunikation und eine proaktive Rolle im Störungsmanagement/ Release-Management für die SAP-LösungCompliance: Umsetzung regulatorischer Anforderungen (BaFin, DORA), Dokumentation, Erstellen von Anweisungen und Richtlinien, Pen-Tests, Recovery-Tests Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare QualifikationUmfangreiche Erfahrung in SAP-Entwicklung (S/4HANA, Fiori, UI5, Adobe Forms)Sehr gute Kenntnisse in ABAP und ABAP OOTiefes Verständnis von SAP-Architekturen und SAP-BasisbetriebKenntnisse in Schnittstellentechnologien (SAP BTP, SAP CPI, REST, SOAP)Breite IT-Erfahrung: Linux, Datenbanken, Netzwerksicherheit, FirewallsErfahrung in agilen Teams (Scrum/Kanban) und mit Tools wie Jira und ConfluenceKommunikationsstärke, proaktiver Teamplayer, strukturierte ArbeitsweiseFließendes Deutsch (C-Level) und Englisch in Wort und Schrift Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles AufgabengebietIntegration in ein motiviertes und erfolgreiches TeamAttraktives Gehaltspaket und diverse BenefitsZugehörigkeit zu einem etablierten Unternehmen35 StundenwocheFlexibles Arbeiten mit Home Office OptionAnsprechende Vergütung gemäß TarifvertragPersönliche Entwicklungsangebote und Gesundheitsangebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt zwischen 80.000 € und 100.000 €.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Als Teil des strategischen Einkaufsteams entwickeln Sie ein modernes Lieferantenmanagement und stellen die Anforderungen in Bezug auf Qualität und Nachhaltigkeit in der Supply Chain sicher Gemeinsam mit Ihrem kleinen Team sorgen Sie für die stetige Verbesserung der Lieferantenprozesse, insbesondere die Lieferantenauswahl, -qualifizierung, -auditierung und -bewertung Sie sind Process Owner für die Einhaltung der Qualitätsanforderungen und koordinieren bei Abweichungen DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über umfangreiche Berufserfahrung im Qualitätsmanagement der Lebensmittelindustrie, kennen die internationalen Standards (z.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Sicherstellung eines projektübergreifenden, strukturierten Anforderungsmanagements Vollständige, nachvollziehbare und konsistente Dokumentation fachlicher Anforderungen in der Zielarchitektur Unterstützung bei der Definition, Abstimmung und Validierung von Schnittstellen, Datenflüssen und Abhängigkeiten Gewährleistung der fachlichen und technischen Konsistenz über Systemgrenzen hinweg Planung, Steuerung und Koordination aller Testaktivitäten für ALDI Nord Deutschland Unterstützung bei Datenmigrationen sowie Validierung der migrierten Daten Organisation zielgruppengerechter Kommunikation zu technischen Themen im Go Live und laufendem Betrieb Steuerung der Hypercare Phase nach dem Rollout und Unterstützung bei Schulungen Erstellung oder Validierung eines Betriebskonzepts Übernahme der Rolle als Service Manager nach dem Rollout, inklusive Betrieb, Incident , Change und Release Management Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts )Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in IT Projekten, idealerweise im Umfeld HR IT, Zeitwirtschaft Erfahrung im Projekt , Anforderungs , Test und Servicemanagement Gutes Verständnis von IT Architekturen, Schnittstellen und Datenflüssen Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations und Koordinationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse IT-Project-Service-Manager-m-w-d-Schwerpunkt-HR-IT-Essen
Wir sind nicht der typische IT-Dienstleister, der einfach nur 1:1 Anforderungen umsetzt. Wir denken mit, quer und vor allem voraus. Um passgenaue Lösungen für unsere Branche zu liefern, entwerfen und programmieren wir die Software in der Regel selbst.